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　　这两年，总能在网上刷到一些“北欧神话”式的文章，把丹麦描绘成天堂一样的地方——高福利、高收入、人人平等、生活无忧。可前段时间，我和一位在哥本哈根工作了五年的老朋友老周聊了一次，他的说法让我挺意外的。

　　老周是2019年去的丹麦，在一家IT公司做软件开发。他开门见山地说：“别信那些吹上天的文章了。你要是真去住上两年就会发现，今天的丹麦，从日常生活便利程度、城市活力、年轻人的机会来说，基本就相当于国内的二线城市水平。”他的这番话，让我决定好好聊聊丹麦的真实样子。

　　再说产假。丹麦的产假确实长，父母加起来能休52周，其中妈妈前14周全薪，爸爸前2周全薪，剩下的32周拿每天大约2000克朗的补助。听起来不错吧？但这个补助是有上限的，高收入群体实际上拿到的远低于工资。

　　“我认识的华人，要么是夫妻俩一起供房，要么就干脆一直租房。一个人买房的，真不多。”老周说。

　　但老周说，这些都是账面数字，真养个孩子，花钱的地方多了去了。比如幼儿园，虽然政府补贴了大部分费用，家长每月还是要自付3000到4000克朗。小学和中学免费，但课外兴趣班贵得离谱。钢琴课一小时400克朗，游泳课一节200克朗，足球俱乐部一学期3000克朗起。

　　先说养老。丹麦的养老金体系是三支柱：政府的基本养老金（每月大概6000到10000克朗，看居住年限和收入）、雇主的强制养老金（通常是工资的10%到15%）、个人的商业养老金。听起来不错对吧？但问题在于，政府的基本养老金有收入测试，你收入高了反而拿不到。雇主的养老金要等你退休才给，而且这笔钱是跟着你的工作走的，换工作或者失业会有影响。

　　当然，这些都是小打小闹。真正想提高生活质量，还得想办法提高收入。老周的建议是：要么考证书提升技能跳槽，要么开展副业，要么就趁年轻攒够钱回国。

　　看完老周的故事，你怎么看？如果是你，会选择去丹麦生活，还是留在国内？欢迎在评论区聊聊你的想法。