可靠股份内斗白热化：独董景乃权被提请解聘大股东与二股东矛盾彻底摊华体会- 华体会体育官方网站- 体育APP下载牌

2026-02-24 19:48:20

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　　除了独立性存疑，可靠股份还指控景乃权未尽勤勉尽责义务，采取“罢考式履职”恶意中断公司决策流程——在上述薪酬会议前未按规定审阅会议资料，会议期间擅自离席，拒绝签署会议记录，后续还拒绝参加独立董事专门会议，即便与会委员通过驾驶员与其取得联系并要求其参会，仍遭到拒绝。此外，公司称景乃权在与现任董秘、前任董秘的沟通记录中，存在言语不当、人身攻击的行为，甚至将现任董秘微信拉黑，拒绝保持畅通沟通，缺乏独立董事应有的职业操守。

　　事实上，两人的矛盾早已在董事会决策中显现。据公司2025年8月25日发布的第五届董事会第十一次会议决议公告显示，在审议《关于聘任公司副总经理的议案》《关于聘任公司董事会秘书的议案》时，均出现5票同意、1票反对、1票弃权的结果，其中鲍佳投出反对票，景乃权投出弃权票。鲍佳当时的反对理由包括，拟聘任的副总经理、董事会秘书王向亭多年无上市公司工作经验，专业能力存疑，且董事会文件多次出错、连续修改，甚至存在修改后不通知董事的情况。

　　值得注意的是，鲍佳与公司的薪酬争议也有更细致的背景。鲍佳解释称，其2024年薪酬中的120万元为含税年薪，额外的122.554万元含税收入，是金利伟在得知其他业务部门无法完成2024年第一季度业绩目标时，主动承诺给她的业务提成。同时，鲍佳强调，虽然自己2024年卸任总经理并被免除全部职务，但与公司的劳动关系仍在合法存续期内，有权领取相应薪酬。而可靠股份则认为，鲍佳2025年未参与业务经营，继续领取120万年薪不合理，双方的分歧也从2024年薪酬的合理性，逐渐延伸至2025年薪酬的发放标准。

　　目前，解除景乃权独董职务的议案已通过董事会审议，但尚需提交公司2026年第二次临时股东会审议通过后方可生效。据公司公告，此次临时股东会将于2026年3月12日召开，现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为同日9:15至15:00，股权登记日为2026年3月6日，本次议案将对中小投资者单独计票。由于金利伟与鲍佳股权比例接近，若鲍佳联合其他中小股东反对，该议案存在被否决的可能，届时公司内斗或将进一步激化。

　　公开资料显示，景乃权1962年4月出生，为新华社特约经济分析师，浙江省公共政策研究院研究员，曾任浙江大学金融系副教授、硕士生导师，拥有丰富的金融及学术经验，2024年1月起任职可靠股份独立董事，同时还担任生益科技（600183.SH）的独立董事，2024年从可靠股份领取的薪资为7.6万元。这样一位具备专业背景的独董，最终陷入履职争议，也让市场开始思考，在股东矛盾激化的背景下，独董如何坚守独立性、明确履职边界，成为当前独董制度改革亟待解决的问题。

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